Estamos orgullosos de compartir un hito que significa mucho para todos los que están detrás de la marca: PatPat ha sido nombrada ganadora de los Culture 100 Awards 2026 — un reconocimiento anual a las empresas más prósperas para trabajar en Estados Unidos.
El honor fue destacado por Maya en un artículo reciente que pone el foco en el equipo de EE. UU. detrás de la marca, titulado "Why PatPat is Among the Most Loved Companies to Work For in America." Compartimos la historia aquí, con nuestras propias palabras, y agradecemos a Maya por el reconocimiento.
Sobre el reconocimiento
Para determinar a los ganadores de este año, Maya revisó más de 5.000 empresas y encuestó a más de 20.000 empleados. Según el artículo de Maya, PatPat se destacó por construir un equipo de alto rendimiento en torno a las realidades de la paternidad laboral — sin reducir la ambición detrás del trabajo.
Como lo expresó el equipo de Maya en su artículo:
"Los padres que trabajan pueden tener verdadera flexibilidad y, aun así, producir trabajo ambicioso a un alto nivel." — Maya, "Why PatPat is Among the Most Loved Companies to Work For in America"
Esa única idea captura gran parte de lo que realmente significa este reconocimiento.
Un equipo que vive lo que construye
Desde nuestra fundación en Mountain View, California, en 2014, PatPat se ha convertido en una marca global que atiende a más de 21 millones de clientes en más de 100 países, con 61 socios de IP con licencia que ayudan a llevar personajes familiares y estilos de confianza a familias de todo el mundo.
Pero la historia que Maya eligió contar es más personal. Nuestro equipo de marketing y creativo de EE. UU. está compuesto íntegramente por mujeres, muchas de ellas madres trabajadoras que atraviesan las mismas etapas de la vida familiar que los padres para los que diseñamos. Entienden de primera mano por qué importa la comodidad, lo rápido que crecen los niños y por qué las familias quieren ropa que resista la vida real y cotidiana. Esa experiencia vivida aporta más claridad y convicción al trabajo.
Una cultura de confianza y flexibilidad
El reconocimiento refleja una forma de trabajar que hemos construido de manera intencional: se confía en las personas para que decidan cómo realizar su mejor trabajo, y son igualmente responsables de los resultados. Recoger a un niño de la escuela, un hijo enfermo o un cambio repentino de planes no tiene por qué arruinar el día. Lo que importa es la responsabilidad y el seguimiento — y la flexibilidad funciona precisamente porque nuestro equipo cumple.
Ese mismo espíritu se refleja en cómo se mueven las ideas aquí. La colaboración ocurre de forma abierta, sin competencia interna por el crédito, lo que facilita cuestionar una idea, cambiar de dirección y seguir mejorando el resultado. En un entorno de retail y marketing de ritmo acelerado, preferimos probar, aprender y ajustar en lugar de esperar hasta que se haya eliminado todo riesgo.
Más allá del lugar de trabajo
El reconocimiento se suma a otros momentos de los que estamos orgullosos este año. PatPat fue nombrada una de las Marcas Más Confiables de USA TODAY según los Padres para 2026, lo que refleja la confianza que las familias depositan en lo que creamos. Y a través de nuestro trabajo con Baby2Baby, donamos 2.000 artículos esenciales para bebés para apoyar a madres y recién nacidos en necesidad — un recordatorio de que la marca puede desempeñar un papel real en el apoyo a las familias más allá de los productos en sí.
Mirando hacia el futuro
A nuestro equipo de EE. UU.: este es vuestro. Gracias por demostrar que la confianza y la ambición no son un intercambio. Y a Maya, gracias por el foco.
Mientras seguimos ayudando a las familias a aportar más personalidad y alegría a la vida cotidiana, nuestra dirección permanece clara — construir productos en los que los padres puedan confiar, y construir un lugar de trabajo donde las personas detrás de ellos sean igualmente de confianza.
Fuente y atribución: Este artículo hace referencia y está adaptado de "Why PatPat is Among the Most Loved Companies to Work For in America," publicado originalmente por Maya (Read Maya). Lee el artículo completo aquí: https://www.readmaya.com/spotlight-patpat
