Wir sind stolz darauf, einen Meilenstein zu teilen, der für alle hinter der Marke von großer Bedeutung ist: PatPat wurde als Gewinner der Culture 100 Awards 2026 ausgezeichnet – eine jährliche Anerkennung der florierendsten Unternehmen, für die man in den Vereinigten Staaten arbeiten kann.
Die Auszeichnung wurde von Maya in einem aktuellen Beitrag hervorgehoben, der das US-Team hinter der Marke in den Fokus rückt, mit dem Titel „Why PatPat is Among the Most Loved Companies to Work For in America.“ Wir teilen die Geschichte hier in unseren eigenen Worten und danken Maya für die Anerkennung.
Über die Anerkennung
Um die Gewinner dieses Jahres zu ermitteln, hat Maya mehr als 5.000 Unternehmen geprüft und über 20.000 Mitarbeitende befragt. Laut Mayas Beitrag stach PatPat dadurch hervor, dass es ein leistungsstarkes Team um die Realitäten des Elternseins herum aufgebaut hat – ohne die Ambitionen hinter der Arbeit zu senken.
Wie das Maya-Team in seinem Spotlight formulierte:
„Arbeitenden Eltern kann echte Flexibilität gegeben werden, und sie können dennoch ambitionierte Arbeit auf hohem Niveau leisten.“ — Maya, „Why PatPat is Among the Most Loved Companies to Work For in America“
Dieser einzelne Gedanke erfasst viel von dem, worum es bei der Anerkennung wirklich geht.
Ein Team, das lebt, was es aufbaut
Seit unserer Gründung 2014 in Mountain View, Kalifornien, ist PatPat zu einer globalen Marke gewachsen, die mehr als 21 Millionen Kunden in über 100 Ländern bedient, mit 61 lizenzierten IP-Partnern, die vertraute Charaktere und bewährte Styles zu Familien überall bringen.
Doch die Geschichte, die Maya erzählt hat, ist eine persönlichere. Unser US-Marketing- und Kreativteam besteht ausschließlich aus Frauen, von denen viele arbeitende Mütter sind, die genau die gleichen Phasen des Familienlebens durchlaufen wie die Eltern, für die wir designen. Sie verstehen aus erster Hand, warum Komfort wichtig ist, wie schnell Kinder wachsen und warum Familien Kleidung wollen, die dem echten, alltäglichen Leben standhält. Diese gelebte Erfahrung verleiht der Arbeit mehr Klarheit und Überzeugung.
Eine Kultur des Vertrauens und der Flexibilität
Die Anerkennung spiegelt eine Arbeitsweise wider, die wir bewusst aufgebaut haben: Menschen wird vertraut, selbst zu entscheiden, wie sie ihre beste Arbeit erledigen, und sie sind gleichermaßen für die Ergebnisse verantwortlich. Eine Abholung von der Schule, ein krankes Kind oder eine plötzliche Planänderung müssen den Tag nicht aus der Bahn werfen. Was zählt, ist Eigenverantwortung und Durchhaltevermögen – und die Flexibilität funktioniert genau deshalb, weil unser Team liefert.
Derselbe Geist zeigt sich darin, wie Ideen hier voranschreiten. Zusammenarbeit geschieht offen, ohne internen Wettbewerb um Anerkennung, was es leichter macht, eine Idee zu hinterfragen, die Richtung zu ändern und das Ergebnis weiter zu verbessern. In einem schnelllebigen Retail- und Marketing-Umfeld testen, lernen und anpassen wir lieber, als zu warten, bis jedes Risiko beseitigt ist.
Über den Arbeitsplatz hinaus
Die Anerkennung steht neben anderen Momenten, auf die wir in diesem Jahr stolz sind. PatPat wurde als eine der USA TODAY’s Most Trusted Brands by Parents for 2026 ausgezeichnet, was das Vertrauen widerspiegelt, das Familien in das setzen, was wir schaffen. Und durch unsere Arbeit mit Baby2Baby haben wir 2.000 Baby-Essentials gespendet, um Mütter und Neugeborene in Not zu unterstützen – eine Erinnerung daran, dass die Marke eine echte Rolle dabei spielen kann, Familien über die Produkte hinaus zu unterstützen.
Blick nach vorn
An unser US-Team: Diese Auszeichnung gehört euch. Danke, dass ihr gezeigt habt, dass Vertrauen und Ambition kein Widerspruch sind. Und an Maya: Danke für den Spotlight.
Während wir weiterhin Familien dabei helfen, mehr Persönlichkeit und Freude in den Alltag zu bringen, bleibt unsere Richtung klar – Produkte bauen, denen Eltern vertrauen können, und einen Arbeitsplatz schaffen, an dem den Menschen dahinter genauso vertraut wird.
Quelle & Attribution: Dieser Artikel bezieht sich auf und ist adaptiert aus „Why PatPat is Among the Most Loved Companies to Work For in America,“ ursprünglich veröffentlicht von Maya (Read Maya). Den vollständigen Beitrag hier lesen: https://www.readmaya.com/spotlight-patpat
